HIRING COPILOT PRIVÉ

Avant de chercher davantage, vérifiez si votre poste est réellement recrut-able.

MERITO analyse uniquement le vivier auquel votre entreprise a le droit d’accéder, avec le même moteur que le matching réel. Aucun candidat n’est exposé dans cette analyse.

k ≥ 5agrégation minimale

Vivier atteignable—Après moteur + politique candidat

Score médian—Sur les profils réellement atteignables

Meilleur score observé—Jamais un candidat identifié

Échantillon accessible—Confidentialité agrégée

FRICTIONS

Pourquoi le vivier se réduit

QUALITÉ DU POSITIONNEMENT

Les dimensions du poste

Ces scores décrivent la compatibilité moyenne du vivier atteignable. Ils ne sont pas une note publique de votre entreprise.

WHAT‑IF ENTREPRISE

Quels changements élargissent réellement le vivier ?

0 écriture

Les scénarios ci-dessous sont calculés en mémoire. MERITO conserve aussi les scénarios sans impact afin de ne pas forcer une recommandation.

CONFIDENTIALITÉ PAR CONCEPTION

Intelligence marché sans dévoiler le marché caché.

Aucun email, téléphone, identifiant ou profil candidat dans cette analyse.
Les profils SHADOW ne sont comptés que si votre niveau d’accès les autorise réellement.
Sous cinq profils accessibles, MERITO renvoie « données insuffisantes ».
Aucune simulation ne crée de Match ni ne modifie votre poste.

PARTAGE FACULTATIF APRÈS EMBAUCHE

Autorisez séparément tout usage secondaire d’une embauche confirmée.

Cette finalité est indépendante du recrutement et exige l’accord du candidat et de l’entreprise. Le pays de risque de l’emploi doit être confirmé par votre entreprise : MERITO ne le déduit jamais du siège, de l’IDE ou du domicile du candidat.

Pays de risque de l’emploi ISO alpha-2, ex. CH

Ce contexte n’est utilisé que pour la finalité autorisée. Il est retiré en cas de révocation et doit être confirmé de nouveau lors d’une future autorisation.

SUCCESS LOOP

Mesurez ce qui se passe après l’embauche.

Ouvrir les suivis

À 30, 90, 180 et 365 jours, MERITO mesure la tenue réelle du match. Les réponses individuelles restent privées et ne deviennent jamais une réputation publique.

RÉSULTATS RÉELS

Le moteur apprend de la durée, pas du volume de clics.

Chaque recrutement confirmé conserve la version exacte du moteur utilisée. Les résultats futurs pourront calibrer MERITO uniquement sur des agrégats suffisamment larges.

OFFRES & DROITS

Une tarification visible seulement lorsqu’elle est réelle et autorisée.

MERITO lit le catalogue commercial côté serveur. Aucun prix n’est affiché si un Price officiel n’est pas activé. Les offres liées au placement rémunéré restent bloquées tant que le gate réglementaire applicable n’est pas vérifié côté serveur.

DOSSIERS APRÈS EMBAUCHE

Le commercial suit la réalité du recrutement, jamais une estimation.

Un dossier apparaît uniquement après confirmation 2/2. Sans preuve d’autorisation applicable, il reste bloqué et sans montant. Une fois le gate validé, les conditions contractuelles doivent encore être attachées avant toute facturation.